水質(zhì)監(jiān)測過程中存在問題的應(yīng)對(duì)方法

雖說隨著我們的不斷努力，水質(zhì)監(jiān)測工作已經(jīng)取得了盡人意的成績，但這不代表就沒有問題的存在了。目前監(jiān)測站網(wǎng)還沒有覆蓋所有地區(qū)，供水的企業(yè)是需要安裝標(biāo)準(zhǔn)要求來完成相應(yīng)的水質(zhì)檢測項(xiàng)目，由于多方面的因素，企業(yè)并沒有完成所有指標(biāo)的檢測，那么為了有效的應(yīng)對(duì)水質(zhì)監(jiān)測中存在的問題，需要從以下幾個(gè)方面做起！

一、建立有效長期的水資源監(jiān)測管理體系

我國的環(huán)境監(jiān)測是屬于同一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)的流域是有多個(gè)部門管轄，這么一來就缺少對(duì)全流域范圍內(nèi)的整體考慮。一旦出現(xiàn)突發(fā)水質(zhì)污染事件，這樣就會(huì)涉及到水利、環(huán)保、交通、供水、城市建設(shè)和規(guī)劃等多個(gè)部門，如果不是同層級(jí)的不能就很難做到一致。由此可見，建立長期有效的水資源監(jiān)測管理體系尤為重要，明確監(jiān)測機(jī)構(gòu)和人員的職能，各大部門的任務(wù)分工明確，同時(shí)需要相互協(xié)助配合，確保檢測數(shù)據(jù)的科學(xué)性與公信力，為開展水資源監(jiān)督、評(píng)價(jià)、考核等提供好的條件。

二、開展水質(zhì)預(yù)測研究

我國目前水質(zhì)檢測問題主要是以水質(zhì)監(jiān)測和水污染控制為主，對(duì)水質(zhì)預(yù)測的分析研究還沒有系統(tǒng)化。且自我國開展水質(zhì)監(jiān)測工作以來，累積了不少監(jiān)測數(shù)據(jù)，監(jiān)測成果并沒有都被系統(tǒng)化利用。所以針對(duì)我們水質(zhì)的監(jiān)測現(xiàn)狀及各種實(shí)驗(yàn)結(jié)果來分析，我們可以主要開展水質(zhì)預(yù)測分析，包括不同河域、不同季節(jié)影響水質(zhì)的各種因素，有準(zhǔn)備的進(jìn)行水質(zhì)在線監(jiān)測和水利應(yīng)用，從而來提高水資源的服務(wù)能力。

三、增強(qiáng)投入的力度，提升工作人員的綜合素質(zhì)

我們知道水質(zhì)監(jiān)測行業(yè)是屬于技術(shù)密集型的行業(yè)，涉及到的技術(shù)領(lǐng)域有多個(gè)，比如：電子、軟件、機(jī)械等。這樣是需要有經(jīng)驗(yàn)累積才行的！還要以研發(fā)與技術(shù)人員推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展。這其實(shí)是目前該行業(yè)較為缺乏的，所以說增強(qiáng)投入力度，提升工作人員的綜合素質(zhì)尤為重要！我們要通過加強(qiáng)技術(shù)引導(dǎo)，加大對(duì)關(guān)鍵技術(shù)的投放力度，同時(shí)重視科研人的培養(yǎng)，增強(qiáng)監(jiān)測隊(duì)伍監(jiān)測，提高監(jiān)測人員的綜合素質(zhì)去推動(dòng)水質(zhì)監(jiān)測行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

四、第三方監(jiān)測機(jī)構(gòu)

就目前我國只有個(gè)別城市嘗試數(shù)據(jù)監(jiān)測方面引入第三方機(jī)構(gòu)，很多地方還是會(huì)在當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門內(nèi)部安排相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)測工作，監(jiān)測的質(zhì)量各方面穩(wěn)定性很難被公正監(jiān)督，監(jiān)測的過程如果存在問題也很麻煩。那么第三方機(jī)構(gòu)監(jiān)測的話，他可以保證檢測結(jié)果真實(shí)可靠性！不過，對(duì)于第三方監(jiān)測機(jī)構(gòu)也是要加強(qiáng)監(jiān)管的，避免供水的企業(yè)和第三方機(jī)構(gòu)成立利益共同體。

五、公開對(duì)水質(zhì)監(jiān)測的信息

水質(zhì)監(jiān)測的信息公開，無可厚非這是公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。需要定期公布數(shù)據(jù)和分析結(jié)果，實(shí)現(xiàn)公眾與相關(guān)部門的信息互動(dòng)。這樣有助于恢復(fù)民眾對(duì)水質(zhì)的信心，從而提高大家對(duì)相關(guān)部門的信任，也有助于強(qiáng)化公眾參與和社會(huì)監(jiān)督！